In 2001 gaf ik mijn carrière bij multinationals op om op zoek te gaan naar de ondernemersdroom. Op dat moment zette ik mijn eerste stap naar de oprichting van The FD Centre (nu Het CFO Centre).
Ik had jaren doorgebracht in een reeks verschillende CFO-functies, waarbij ik vaak wakker werd in identieke conferentiehotels en niet wist in welke stad ik was. Ik werkte keihard om mijn gezin te onderhouden – en toch zag ik ze bijna nooit..
Het kwam tot een climax toen mijn jongste zoon op een dag zijn eerste voetbalwedstrijd op school speelde. Ze wonnen met 2-0. Joseph scoorde beide doelpunten. En waar was ik? In het buitenland, bij weer zo’n ‘belangrijke’ bedrijfsvergadering waar mijn baas me bij nodig had.
Dat was de druppel die de emmer deed overlopen. Ik was er klaar mee – het was tijd voor verandering.
Was ik gestoord dat ik een goedbetaalde baan in het bedrijfsleven achterliet terwijl ik een gezin met vier kinderen moest onderhouden? Zo voelde het zeker wel op sommige momenten. Maar nu mijn vrouw Julie de enige kostwinner was, besloot ik als deeltijds financieel directeur een nieuwe weg in te slaan.
Een paar maanden voor mijn vertrek was ik al bezig met het bedenken van een eigen bedrijfsidee. Het ging erom de vaardigheden en ervaring van senior FD’s en CFO’s in te zetten voor kleine en middelgrote bedrijven.
Ik wist dat voor de meeste ondernemers een van de sterkste prikkels om een succesvol bedrijf te starten, de zoektocht naar vrijheid is – de vrijheid om hun creatieve talenten te kunnen uiten, de vrijheid om de controle over hun leven terug te krijgen en de vrijheid om zelf te kiezen hoe ze hun tijd besteden.
Ik wist ook uit ervaring dat slechte financiële fundamenten, gebrek aan controle over je bedrijf of simpelweg een tekort aan geld allemaal zekere manieren zijn om de ondernemersdroom te laten omslaan in een verschrikkelijke nachtmerrie.
Mijn visie was dus om FD’s en CFO’s te vinden zoals ik, vakbekwame mensen die reeds ervaring hadden bij grote en middelgrote bedrijven, en die ondernemers konden helpen de op de loer liggende gevaren van slecht financieel beheer te vermijden.
Elk ondernemersplan heeft een geheim ingrediënt nodig om het de voorsprong te bieden die het nodig heeft om te slagen. In mijn geval was de speciale aanpassing dat ik een model zou ontwikkelen waarmee zeer getalenteerde FD’s/CFO’s op deeltijdse basis met ambitieuze ondernemers konden samenwerken.
Plotseling konden hardwerkende kleine en middelgrote bedrijven zich de vaardigheden van een hoogwaardige FD/CFO veroorloven, zonder dat ze iemand voltijds in dienst hoefden te nemen.
De FD/CFO gebruikt zijn hoogontwikkelde vaardigheden om een ondernemer te helpen een financieel platform op te bouwen dat als springplank kan dienen voor groei en om diens volledige potentieel te realiseren. Het stelt de ondernemer in staat om te ontsnappen aan de dagelijkse sleur en zich te concentreren op het werk waar hij of zij van houdt.
Dat is simpelweg hoe het FD Centre, zoals het toen heette, werd geboren.
We spoelen vooruit en zijn inmiddels het CFO Centre geworden. Ons team is gegroeid tot ongeveer 750 FD’s/CFO’s. Deze professionals behoren tot de top één procent van het wereldwijde talent op dit gebied: het neusje van de zalm. Ze helpen ondernemers op vijf continenten om snel op te schalen, cash en winst te vergroten en hun waardering te verhogen en – wat cruciaal is – het leven leiden dat ze graag willen. Dat is de reden waarom we hen ons CFO dream team noemen.
Wanneer je een van onze teamleden inhuurt, krijg je veel meer dan alleen de vaardigheden en ervaring van die persoon – je ontsluit de middelen van ons complete wereldwijde CFO dreamteam. Er zijn maar weinig zakelijke uitdagingen die we samen nog niet hebben overwonnen.
Dit betekent dat als je specialistische vaardigheden nodig hebt om een bedrijf te starten in de VS of China, wij dat al eerder hebben gedaan!
Ben je bezig met het voorbereiden van een exitplan voor een techbedrijf in Singapore of een productiebedrijf in België? We hebben het al vaak meegemaakt.
Voor welke uitdagingen je ook staat, wij kunnen putten uit ervaring en je helpen de meest ambitieuze plannen te realiseren.
We zijn enorm trots op de cultuur die we hebben opgebouwd. Onze grootste passie is om ondernemers te helpen bereiken wat ze echt willen – niet alleen de ‘bedrijfscijfers’, maar de ‘cijfers die er echt toe doen’ voor jou als individu. Misschien is dat het aantal dagen dat je per jaar met je gezin kunt doorbrengen, het aantal weken dat je op vakantie kunt gaan in de wetenschap dat je financiën in goede handen zijn, of de leeftijd waarop je kunt genieten van het vervroegde pensioen waar je zo hard voor hebt gewerkt.
Wat je ambities ook zijn, wij staan voor je klaar. We helpen je graag bij het maken van een plan waarmee je je ambities kunt omzetten in realiteit.
