Portfolio CFO

The CFO Centre

The CFO Centre è la più importante azienda al mondo (700+ CFO, 5 continenti, creata nel 2001) nel settore del part-time e fractional management che accoglie esclusivamente Executive – CFO di qualità ed esperienza, al fine di apportare le loro competenze alle Piccole e Medie Imprese.

Chi siamo

Siamo colleghi che, come te, hanno deciso di intraprendere una carriera a portfolio (cioè per una pluralità di clienti), recuperando qualità di vita, tempo libero e flessibilità per lavorare ma, anche, seguire le nostre famiglie, le nostre passioni, per stabilire rapporti con imprenditrici ed imprenditori capaci ed ambiziosi che meritano attenzione e che hanno bisogno delle competenze che solo le grandi corporation hanno in campo AFC e Pianificazione Strategica.

Come Lavoriamo

• Tutti insieme, in The CFO Centre, sfruttiamo le opportunità offerte dal mercato in una determinata area geografica, perseguiamo le opportunità e lavoriamo per conseguire risultati che migliorino la vita dei nostri clienti e dei nostri colleghi.
• Seguiamo un metodo di lavoro teso a coprire a 360° le attività Strategiche, operative e Amministrative dei nostri clienti.
• Abbiamo un reale processo commerciale e di gestione con regole chiare, che non crea conflitto ma ricchezza per tutti.
• The CFO Centre si occupa, tramite i Regional Director o con il Central Marketing di cercare clienti, perseguire le opportunità, negoziare e concludere contratti, fatturare, incassare e recuperare eventualmente crediti.
• Forniamo ai colleghi  formazione: sui nostri valori, su come cercare clienti e come mantenere il rapporto, insieme stabiliamo linee di servizio in un ambiente collaborativo e proficuo.
• Investiamo sul personal branding, rendendo visibile il profilo dei colleghi online, ci mettiamo la vostra faccia, perché il nostro lavoro è cercare clienti per voi.

Tipo di Rapporto e Funzionamento

• Contratto di Consulenza con partita IVA tra voi e The CFO Centre;
• Modello partecipativo (revenue sharing);
• Formazione e collaborazione continue;
• Lavoro in squadra quando necessario per il cliente;

Chi cerchiamo – Qualifiche professionali

I candidati ideali sono executive con esperienza in grandi aziende con una formazione finanziaria, che hanno ricoperto il ruolo di Chief Financial Officer, Finance Director, Group Controller e similari, con una capacità concreta di supportare la proprietà delle PMI in:

• Strategic planning and execution;
• Strategic Financing;
• Exit – M&A – Succession Planning
• process Improvement (admin & Organization)

Sei La\il collega ideale se sai gestire le leve finanziarie allo scopo di far aumentare i profitti dialogando con chi gestisce l’azienda, se hai familiarità con la pianificazione strategica, se hai capacità relazionali e se hai deciso di lasciarti alle spalle il lavoro da dipendente per intraprendere un percorso da professionista.

Questi gli hard e soft skill richiesti:

• Concreta abilità di analisi dei dati economici e finanziari ed utilizzo ai fini dello sviluppo dell’azienda
• non meno di 5 anni come CFO\Finance Director\Group Controller o CEO\General Manager (con forti skill amministrativi e finanziari) in grandi realtà di vari settori
• Effettive e concrete capacità di relazione, network professionale nel territorio di residenza utile a contatti con istituzioni bancarie, professionisti, al fine di apportare tali conoscenze al network ed ai clienti
• Effettiva volontà di intraprendere un percorso da CFO a portfolio

Non sei adatto a questo lavoro se:

• Preferiresti un lavoro dipendente, ma pensi di adattarti a fare il consulente mentre aspetti la tua occasione di essere assunto;
• pensi di poter fare tutto da solo, non vuoi condividere le tue conoscenze con i colleghi;
• Vuoi cambiare posto di lavoro e hai necessità di avere da subito stipendio e benefit perché non hai una buona autonomia finanziaria che ti consente di scegliere;
• Non comprendi e non parli bene l’inglese;
• hai solo abilità amministrative e contabili, ma non sai pianificare, lavorare su finanza e valore delle aziende (non sei un CFO;
• Non sei una persona generosa e disposta ad aiutare ed essere aiutata.

Se ti riconosci negli Skill richiesti, sarai il benvenuto per un colloquio di selezione.