"Une entreprise qui soutient les nomades tibétains"

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Michael Kleinwort, Propriétaire

Pleins feux : Kora

Propriétaire: Michael Kleinwort

Le problème

Malgré son dévouement sans faille, Michael avait peu de connaissances commerciales et financières sur la façon de gérer une entreprise. Quatre années de registres qui n’avaient pas été audités ni clôturés, plusieurs entrepôts loin d’être efficaces qui prenaient en charge la distribution, un manque de talents professionnels dédiés pour le marketing en ligne et la création de contenu dans l’équipe, ainsi que des difficultés pour atteindre le seuil de rentabilité malgré un afflux constant de financements.

La solution

Nous avons regroupé tous nos entrepôts en un seul, distribuant dans le monde entier. Nous avons regroupé les services de comptabilité, de vérification et d'impôt en un seul et même service, et nous avons terminé tous les travaux de vérification et de conformité fiscale en 6 mois. Nous avons créé une équipe à temps partiel avec des talents spécialisés provenant de différents fuseaux horaires, travaillant via des réunions Zoom une fois par semaine et sur un portail en ligne.
The numbers that realy matter 40%

Les chiffres comptent. Mais pas seulement les chiffres qui expriment les bénéfices et le bilan. Nous avons demandé à Michael quel chiffre comptait vraiment pour lui.

La laine de yack est 40% plus chaude que la laine de mérinos, selon des tests effectués par des laboratoires indépendants. C’est après avoir constaté les incroyables avantages de la laine de yack lors d’une randonnée hivernale dans un coin reculé de l’Himalaya oriental que Michael a commencé son voyage entrepreneurial de fabrication de vêtements d’extérieur pour les climats extrêmes. Sa passion est que son entreprise sociale apporte un changement positif aux communautés qui fournissent la laine de yack afin de fabriquer les produits les plus performants selon des principes de commerce équitable.

Un "merci" à mon directeur financier

"La décision d’employer Edmond comme directeur financier à temps partiel a été très rapidement justifiée. Nous sommes maintenant en mesure de planifier et de prendre les bonnes décisions avec clarté et rigueur!" Michael Kleinwort

Si vous êtes inspiré par cette histoire, nous devrions parler.

Dites-nous ce que vous voulez vraiment pour votre entreprise et votre vie et discutons du plan qui permettra de le concrétiser réellement.

Que voulez-vous que votre entreprise fasse pour vous?

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